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Argos九項(xiàng)原則

本集團(tuán)的供應(yīng)鏈規(guī)范是以國(guó)際人權(quán)準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)為藍(lán)本而制定的，包括《OECD跨國(guó)公司指引》、《國(guó)際勞工組織工作中的基本原則和權(quán)利宣言》、《關(guān)于跨國(guó)企業(yè)和社會(huì)政策的三方原則宣言》和ETI基本守則。原則 1：我們不使用任何年齡低于14或15周歲（基于不同國(guó)家）或低于所在國(guó)家規(guī)…

發(fā)布時(shí)間：2010/12/16 11:29:52 瀏覽：449
百思買(mǎi)驗(yàn)廠文件清單

工資表（過(guò)去十二個(gè)月）人事花名冊(cè)及員工個(gè)人檔案勞動(dòng)合同社會(huì)保險(xiǎn)收據(jù)、花名冊(cè)及合格證明文件等工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照消防檢查報(bào)告或合格證明文件消防演習(xí)記錄、緊急疏散計(jì)劃及工傷記錄等環(huán)保證明文件廠規(guī)或員工手冊(cè) 政府有關(guān)當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定文件設(shè)備安全許…

發(fā)布時(shí)間：2010/12/15 11:56:20 瀏覽：619
FCCA驗(yàn)廠重要問(wèn)題點(diǎn)

1.0工廠的設(shè)備和環(huán)境1.0.1在生產(chǎn)，修整，成品，檢驗(yàn)，包裝和裝載等車(chē)間的照明充足。1.0.2在生產(chǎn)，成品和包裝車(chē)間，工具設(shè)備要保持干凈整齊，1.0.3工具設(shè)備等有單獨(dú)的校驗(yàn)區(qū)域，配備校驗(yàn)工作臺(tái)，并有適當(dāng)?shù)耐L(fēng)條件1.0.4要有書(shū)面的對(duì)設(shè)備工具的有害物/發(fā)霉和潮濕的管理計(jì)劃，和…

發(fā)布時(shí)間：2010/12/9 10:16:06 瀏覽：9778
TESCO認(rèn)證咨詢(xún)的作用

1.首先將更容易得到世界各大玩具廠商的認(rèn)可，企業(yè)會(huì)減少多重的審核的人力、物力上資源的浪費(fèi)，提高工作效率。2.世界各大玩具廠商對(duì)ICTI的認(rèn)可，標(biāo)志著通過(guò)認(rèn)證后能留住老客戶(hù)，結(jié)識(shí)新客戶(hù)，并能展示企業(yè)良好形象，保護(hù)企業(yè)信譽(yù)。3.建立符合國(guó)際要求的管理體系，可得到國(guó)際認(rèn)可…

發(fā)布時(shí)間：2010/12/7 12:04:18 瀏覽：570
樂(lè)購(gòu)驗(yàn)廠公司簡(jiǎn)介

樂(lè)購(gòu)驗(yàn)廠公司是秉承“關(guān)注客戶(hù)、專(zhuān)注管理”的經(jīng)營(yíng)理念，韋博（VBON）先后成功為國(guó)內(nèi)外上千家企業(yè)提Disney，WalMart， Costco，Sears，Kmart，Tesco，Target，Reebok， JC Penney，Nike， McDonald’s，Lowe’s，Kohl’s， Carrefour，Marks & Spencer，Vanity Fair (VFC)…

發(fā)布時(shí)間：2010/12/6 11:59:48 瀏覽：577
百思買(mǎi)驗(yàn)廠文件及其內(nèi)容

一、驗(yàn)廠文件的定義驗(yàn)廠文件是指工廠在驗(yàn)廠時(shí)為審核員提供工廠的一些基本文件資料及生產(chǎn)記錄（包括：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、員工手冊(cè)、消防演習(xí)記錄等），驗(yàn)廠文件主要是在人權(quán)、環(huán)境、安全、衛(wèi)生和反恐及現(xiàn)場(chǎng)方面的文件資料，根據(jù)工廠的客戶(hù)的要求可能側(cè)重點(diǎn)有所不一樣，有的重點(diǎn)是在人…

發(fā)布時(shí)間：2010/12/6 11:52:47 瀏覽：576
ADIDAS審核文件清單

SOE 文件：這將是有益的，如果你能收集以下文件在審核期間勞工問(wèn)題勞動(dòng)許可從勞工部門(mén)、市政府和同等的相關(guān)部門(mén)勞動(dòng)法手SOE 文件：這將是有益的，如果你能收集以下文件在審核期間勞工問(wèn)題勞動(dòng)許可從勞工部門(mén)、市政府和同等的相關(guān)部門(mén)勞動(dòng)法手冊(cè)（合法的文件）雇傭規(guī)則和方針手…

發(fā)布時(shí)間：2010/12/6 11:42:14 瀏覽：411
Puma驗(yàn)廠的社會(huì)責(zé)任

Puma驗(yàn)廠國(guó)際，是驕傲的傳統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)按照最高的道德標(biāo)準(zhǔn)和遵守美國(guó)的法律。此外，Puma致力于開(kāi)發(fā)，采購(gòu)和進(jìn)口產(chǎn)品從供應(yīng)商提供安全的工作條件，法律的操作條件和倫理治療的所有工人。 Puma記載的期望，我們的供應(yīng)商合作伙伴，在Puma國(guó)際行為守則。 Puma國(guó)際行為準(zhǔn)則，定義了…

發(fā)布時(shí)間：2010/12/6 11:33:25 瀏覽：437
COCA COLA可口可樂(lè)驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)

可口可樂(lè)公司(TCCC) 的聲譽(yù)構(gòu)建于消費(fèi)者的信任和認(rèn)可之上. 我們那些遍布全球的合作伙伴都知曉我公司致力于在發(fā)展的同時(shí), 堅(jiān)守和信奉代表最高水準(zhǔn)的價(jià)值觀, 系列地體現(xiàn)在質(zhì)量, 誠(chéng)信, 優(yōu)秀, 守法, 尊重當(dāng)?shù)匚幕蔼?dú)特的習(xí)俗等方面. 我們尋求與那些和我們信奉類(lèi)似的價(jià)值觀和文明經(jīng)…

發(fā)布時(shí)間：2010/12/6 11:13:15 瀏覽：991
可口可樂(lè)COCA-COLA驗(yàn)廠行為準(zhǔn)則

Coca-Cola 產(chǎn)品制造商行為準(zhǔn)則生產(chǎn)場(chǎng)所活動(dòng)在TCCC，我們支持同我們的員工建立一種公平的雇雇傭關(guān)系，使得我們的員工享受到與我們與工作環(huán)境相關(guān)的人權(quán)所作的承諾相一致的人權(quán)。同時(shí)，我們致力于為他們提供一個(gè)安全的工作環(huán)境。我們遵從于所有適用的，且與工作時(shí)間、報(bào)酬、員工…

發(fā)布時(shí)間：2010/12/6 11:11:32 瀏覽：744